Ces entreprises adoptent  la démarche .

    http://www.syfadis.com/
Formation 2 x 1 journée avec 5 responsables de Syfadis

"Syfadis est une société éditrice de logiciels pour le e-learning.
La société étant en forte croissance d'effectif, nous avons constitué un comité de direction. 
Afin que ce comité de direction puisse bien fonctionner ensemble, nous avons suivi une formation 
à partir de l'introduction à l'approche ActionTypes.
L'idée était la suivante : si nous nous connaissons mieux, si chaque personne comprend mieux le fonctionnement 
de l'autre, notre groupe sera plus performant.

La formation ActionTypes a pleinement répondu à nos attentes. A l'issue de la formation, le regard que nous 
portions sur nous-mêmes et sur les autres a évolué, nous avons pu améliorer notre compétence collective. 
De plus, le lien entre l'attitude physique et le mental est impressionnant.
C'est donc sans réticences que je recommande cette formation.

Pierre Berthou, Président du Directoire Syfadis"

    http://www.cubik-partners.com/
Formation 1/2 journée avec toute l'équipe de Direction.

" Réalisée en équipe, la démarche ActionTypes menée par Gérard Vaillant nous a permis de déterminer de manière irréfutable - le corps ne saurait mentir !
- nos profils individuels et de mieux en comprendre les implications. De plus, l'animateur a dressé le profil de notre équipe, ce qui a généré un débat très riche sur nos interactions d'équipe qui a profondément amélioré nos modes de fonctionnement."
Olivier Cornut - Co-Président de la société Cubik Partners - www.cubik-partners.com